Все ответы специалистов

Здравствуйте, Катя! Соглашусь, первый класс — новый этап в жизни ребенка, очень ответственный. Волнуются взрослые: как он себя покажет в учебе, справится ли? Для некоторых взрослых это вопрос престижа, гордости за себя и «своего», это как победа любимого скакуна в заезде, но… Ребенок — это живой человек, впервые приступающий к новому делу в жизни. Да еще такому сложному, как обучение, требующему огромного напряжения психики, мозга… Накануне первого класса нужен очень серьезный разговор… нет, не с ребенком — он пока еще не знает, что его ожидает, да и не нужно пугать сложностями и ответственностью излишне. Нужен серьезный разговор со взрослыми.

Давайте по-порядку. Малыш пошел в подготовительный класс и уже получает домашние задания (чего не делают даже в первом классе), то есть учитель хотела бы увеличить за счет них нагрузку. Все ли дети выдерживают такую нагрузку? Почти уверена, что не все. Но рядом есть мамы, папы, которые заставят, поднадавят. Вот это самое опасное, то есть непомерной нагрузкой отобьют желание учиться. Кому нравится непосильный труд? Если не получается? А в первый раз все делать, ох как трудно, только взрослые об этом забывают.

Вывод один: нагрузка должна быть соразмерна для каждого ребенка. Для вашего мальчика 15 минут напряжения довольно. Постепенно можно ее увеличивать. Теперь важный момент: любой навык человека предполагает развитость определенных участков нашего мозга. Иначе говоря, если эта самая развитость не столь велика, то мы испытываем трудности в тех или иных задачах: написать, нарисовать, запомнить и т. д. Наконец, нитку в иголку вдеть. Да, есть средний уровень, есть средние требования. Но каждая мама знает, что в чем-то ее ребенку сложнее, чем другим детям. И тут стоит быть особенно находчивой и понимающей. Простым нажимом ничего не решить. Важно усвоить: малышу трудно дается то-то и то-то. Нужна помощь специалиста, например, чтобы понять, как найти подход к ребенку. Но нельзя просто давить и требовать. Следите за утомляемостью (когда исчезает интерес) — появляется рассеянность, так мозг сигнализирует о перенапряжении и усталости. Задание можно откладывать, искать методические подходы, раз уж ребенку что-либо выполнить сложно.

Малышу сложно дается пересказ, значит, нужно искать подходы в этом направлении. Может быть, недостаточно развита речь, память, сложно концентрировать внимание? А, может быть, сложно воспроизводить текст? Стеснение, боязнь? А если он так сопротивляется давлению? Ему уже не нравится такая учеба. Причин может быть много.

Вы описали мучения мальчика. Он и плакал, причитал, шло время, огромное количество времени. Стоп, головой стену не пробить. Нужно искать инструментарий. Его молчание уже стало привычной реакцией на фрустрацию, на то, что снова будут донимать неприятным делом. Это все ведет к потере интереса и блокирует навык обучения.

Катя, нужно больше терпения, уберите любое насилие. Длительность длиною в день таких занятий для ребенка почти невыносима. Здесь есть и другие проблемы. Но все сложно описать в письме. Пожалуйста, во избежание серьезных проблем у мальчика с обучением в дальнейшем — обратитесь ко мне до моей поездки, то есть в течение апреля.

Удачи вам, всего самого доброго, Ольга Владимировна Макарова.

Здравствуйте, Ирина! По поводу удалять или нет гемангиому — это вопрос к детском хирургу. Можете записаться на прием к врачу по телефону: 226-01-11,220-57-97.

Здравствуйте. А что лечим? Если у пациента мобильная эквинусная установка стопы — показана многократная ежедневная гимнастика и высокая обувь, если уже сформирована контрактура (что маловероятно) — надо устранять малоинвазивным способом, если просто спастичность конечности без патологической позы, установок и контрактур — простая функциональная терапия, релаксирующий массаж, ортезирование по показаниям, наблюдение в динамике с учетом малого возраста. К сожалению, патология ребенка Вами не описана.

Иногда так выглядит не обязательно истинная аллергия, может быть пищевая непереносимость, за счет незрелости еще жкт ребенка. Фенистил очень безопасный препарат, и вы сможете оценить его эффект. Единственное, я не рекомендовала бы купать или обрабатывать травами и использовать какие либо детские крема на такие высыпания

Проявления дисбиоза кишечника могут давать покраснение щечек за счет не совсем правильного переваривания пищи и накопления недоокисленных остатков. В то же время может так начинаться и пищевая аллергия. Не знаю, есть ли аллергики в роду у вас… Реакция же аллергическая на смесь все-таки должна быть по времени быть связанной с началом ее приема. В любом случае эти высыпания надо показать аллергологу, чтобы определиться с тактикой лечения.

Здравствуйте, Кристина. Указанные вами симптомы, могут быть вегетативными проявлениями, связанными с перенесенным ППЦНС. Вегетативная (не связанная с воспалительным процессом) имеет свои особенности: разная в течении дня, разная (то есть 37,2 и 37,0) в разных подмышечных впадинах, наблюдается после психо-эмоционального возбуждения, не снижается после приема жаропонижающих средств и всегда в пределах нормы ночью, во время сна. Заведите дневник и наблюдайте. Если симптомы совпадают, обратитесь к неврологу.

Здравствуйте, Наталья. Степень выраженности ВПС имеет значение. После перенесенного оперативного вмешательства, возможна некоторая темповая задержка развития, связанная с двигательными ограничениями, но она восстанавливается. Консультация невролога необходима.

Здравствуйте, Ольга! Помогите, пожалуйста, решить одну проблему. У меня сын, ему 2 года 10 месяцев. Когда я узнала, что родится мальчик, сказала мужу: никакого оружия в доме! Хотелось привить сыну ценности любви, добра и созидания, исключить все злое, разрушительное и т. п. Впервые малыш захохотал в голос, когда увидел случайно на мониторе (папа смотрел фильм) сцену погони, бандита с пистолетом в руке. Замечу, что телевизора у нас в доме нет, специально, чтобы ребенок не смотрел все эти гадости. Это был, пожалуй, единственный такой случай. Позже он стал изображать, что стреляет из пальца: «Тс! Тс!» И откуда он все это берет? Начал говорить всякие гадости в последнее время: я хочу убить тебя; порезать; я хочу, чтобы все умерли и т. п. В общем, заметна агрессия, интерес к оружию, к войне. Откуда это у малыша? Может, это из прошлого опыта? Недавно у нас состоялся следующий диалог: — Мам, тебе нравятся плохие дяди?
— Нет. А тебе?
— Нравятся.
— А почему?
— Мммм… потому что они воюют.
— А тебе нравится воевать?
— Нравится.
Пожалуйста, посоветуйте, как мне быть в такой ситуации? Как избавить мальчика от этого негатива, разрушающей программы что ли?

Здравствуйте. Перед назначением данного препарата необходимо обследование свертывающей системы крови (САСС, агрегатограмма, гомоцистеин, Д-димер, АТ к фосфолипидам, ВА), генетическое обследование на тромбофилию, консультация гематолога. По результатам обследования гематолог совместно с гинекологом выбирает препараты, влияющие на свертывающую систему крови [аспирин, круантил, Вессел Дуэ Ф, низкомолекулярные гепарины (фрагмин, клексан, фраксипарин) ]. С уважением, Краснопеева Ю. В.

В своем запросе Вы не указали, являетесь ли Вы до сего времени работником организации, на военном складе которой работали, или Вас уволили в связи с ликвидацией этой организации. Уволить по сокращению Вас не имели права в соответствии с частью 4 статьи 261 ТК РФ, тем более, если Вы сейчас снова беременны, а в связи с ликвидацией организации — могли (Вы упоминаете в запросе об уведомлении о ликвидации организации). По указанному, Вам необходимо выяснить, где Ваша трудовая книжка, внесены ли в нее какие-либо записи (Вы рискуете ее утерять). Если Вы являетесь работником этой организации, то имеете право по месту работы на получение единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Если Вы уволены из этой организации в связи с ее ликвидацией, то за получением указанных пособий Вам необходимо обращаться в органы социальной защиты населения по месту Вашего жительства (регистрации). Порядок, размеры и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, регулируется следующими нормативными актами и законами, с которыми Вы можете ознакомиться через систему «Консультант Плюс» или «Интернет»:

• Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012 н;
• Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Все перечисленные нормативные акты и законы опубликованы с учетом последних изменений и дополнений.

Уважаемая Анна! Вы должны знать, что на аттестованных сотрудников полиции (милиции) действие трудового законодательства распространяется только в части, не урегулированной соответствующими нормативными актами, регламентирующими деятельность указанных органов (Закон о полиции, Положение о порядке прохождения службы и т. д. ). Трудовой кодекс РФ распространяется только на гражданский персонал этих органов. При этом хочу сказать, что вне зависимости от Вашего служебного положения, уволить Вас из органов по сокращению (в том числе в связи с реорганизацией) до достижения ребенком 3 лет, законодательством запрещено, это же относится и к тому случаю, если Вы выйдете сейчас на работу. Указанная государственная гарантия распространяется и на одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет.

Учитывая жалобы сотрудников милиции (полиции) на работу кадровых служб этого органа в период реорганизации, порой связанное с грубым игнорированием норм действующего законодательства (мягко говоря), я бы не стала выходить на работу, но при этом надо постоянно находиться в курсе происходящих изменений, с учетом которых в дальнейшем можно принять определенное решение — прервать отпуск или продолжить его. Желаю удачи.

Для ответа на Ваш вопрос Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ руководствовалось частью 5 статьи 8 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах…», постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 г. № 933 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г.» , которым установлено, что «для плательщиков страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, предусмотренных в пункте 1 части 1 статьи 5 ФЗ № 212, база для начисления страховых взносов с учетом ее индексации в соответствии с настоящим постановлением (с 1 января 2011 г. в 1,1164 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации) составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 463000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2011 г.». Таким образом, применение базу в размере 463000 рублей для начисления страховых взносов возможно применять только с 1 января 2012 г.

Для получения более компетентного ответа Вы имеете право обратиться с письменным запросом в ПРО ФСС РФ, которое является специалистом в указанных вопросах.

На Ваш вопрос о периоде исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет: пунктом 6 «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 г. № 375 (в редакции Постановлений Правительства РФ от 10.10.2009 г. № 839, от 01.03.2011 г. № 120, с изменениями, внесенными решением Верховного Суда РФ от 09.02.2011 г. № ГКПИ10–1462) установлено, что указанные пособия исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В соответствии с пунктом 23 указанного выше Положения, средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на 730.

С учетом изложенного, ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться, исходя из заработной платы, на которую начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в рамках двух лет, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с пунктом 11 (1) указанного Положения, в случае, если застрахованное лицо в 2 календарных годах, непосредственное предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размеры оплаты труда, установленного законом на день наступления страхового случая, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному законом на день наступления страхового случая (отпуска по уходу за ребенком). В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленный застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов (для Приморского края — 1,20).

Уважаемая Наталья! В содержании Вашего обращения отсутствует информация о том, какое заявление Вы собираетесь, по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, написать: заявление «об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет» (это установленная формулировка увольнения) или хотите попросить отпуск без сохранения заработной платы? Если Вы хотите уволиться по первому основанию, то реакция работодателя должна быть одна — исполнить Ваше волеизъявление: издать соответствующий приказ, сделать об этом запись в Вашей трудовой книжке, которую выдать Вам в день увольнения, то есть в последний рабочий день. Что касается второго основания увольнения, то полагаю, что ни один работодатель не согласится предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы на столь длительный срок (до исполнения ребенку 7 лет, как Вы указываете), не смотря на то, что частью 1 статьи 128 ТК РФ не установлен срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Обращаю Ваше внимание на саму формулировку статьи: «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению сторон». Указание закона — «может быть предоставлен» свидетельствует о том, что первостепенную роль в определении срока предоставления такого отпуска играет работодатель, а поскольку он заинтересован в том, чтобы работник работал, то он не согласится предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы на 7 лет и это его право.

Основания увольнения по инициативе работодателя перечислены в статье 81 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми, после выхода на работу, Вас могут уволить по сокращению численности или штата, в связи с ликвидацией организации, однократного грубого нарушения трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, совершения по месту работы хищения и т. д. ). Исходя из ситуации, в которой Вы находитесь, основания для Вашего увольнения по инициативе работодателя отсутствуют.

Добрый день, Елена! Сыпь у детей могут вызывать разные причины, аллергия составляет только 10–15%. Лямблии находясь в организме изменяют слизистую ЖКТ, и поэтому обычные продукты плохо перевариваются и хорошо всасываются, вызывая тем самым сыпь, уже не говоря о том, что бывает аллергия на гельминтов и т. д. Об этом можно много говорить и дискутировать, я предлагаю Вам с ребенком прийти ко мне на прием, мы точно выясним, с чем связаны высыпания, и чем на сегодняшний день медицина может помочь (телефон для записи 226-01-11,220-57-97). Кстати, аденоиды бывают не только аллергической но и инфекционной природы, и это решает не лор врач, а аллерголог. Так что приходите, не пожалеете.