Татьяна Ивановна Кузнецова
Консультант по вопросам трудового права
- Стаж работы 44 года
История консультаций пользователя «Калмыкова Юлия»
Работала в селе с 1998 по 2008 г. Затем переехала во Владивосток, и с ноября 2008 по ноябрь 2009 г. работала в госпитале. Затем была сокращена. После этого стояла на бирже 4 месяца и получала пособия. Следующие 2 месяца не получала ничего, так как училась от биржи. С июня устроилась на работу, проработала 3 месяца и ушла в декретный отпуск. Больничный лист был до 2 февраля 2011 г. Какие года будут браться для начисления детского пособия до 1,5 лет?
На Ваш вопрос о периоде исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет: пунктом 6 «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 г. № 375 (в редакции Постановлений Правительства РФ от 10.10.2009 г. № 839, от 01.03.2011 г. № 120, с изменениями, внесенными решением Верховного Суда РФ от 09.02.2011 г. № ГКПИ10–1462) установлено, что указанные пособия исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В соответствии с пунктом 23 указанного выше Положения, средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
С учетом изложенного, ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться, исходя из заработной платы, на которую начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в рамках двух лет, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии с пунктом 11 (1) указанного Положения, в случае, если застрахованное лицо в 2 календарных годах, непосредственное предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размеры оплаты труда, установленного законом на день наступления страхового случая, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному законом на день наступления страхового случая (отпуска по уходу за ребенком). В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленный застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов (для Приморского края — 1,20).