Татьяна Ивановна Кузнецова
Консультант по вопросам трудового права
- Стаж работы 44 года
Консультант в данный момент не проводит приём вопросов.
История консультаций пользователя «Анна»
Добрый день! Татьяна Ивановна, подскажите, пожалуйста, сколько дней ежегодного отпуска я имею право взять перед отпуском по беременности и родам в моей ситуации:
- в организации работаю с 01.04.11 г.
- предположительно в отпуск по беременности и родам пойду с 01.08.11 г.
- ни одного дня отпуска не использовала
- на момент ухода в отпуск по беременности и родам на данном предприятии будет отработано 4 месяца
Статья 260 ТК РФ: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, стаж работы у работодателя роли не играет. В данном случае, если женщина напишет заявление, то работодатель обязан предоставить отпуск в полном объеме.