Консультант Евгений Николаевич Рябов

Евгений Николаевич Рябов

Юрист

История консультаций пользователя «Анастасия»

Добрый день!

В данный момент я в положение, работаю в торговле. Табель ведётся по часовой, смена 11 часов. С 9–21 ч. Такой вопрос в то время когда мне приходится уходить на приём к врачу, либо сдавать анализы, имеет ли права директор убирать мне эти часы в смене? К примеру была на днях у терапевта, и следом на УЗИ. В 11 часов ушла, в 5 вечера только приехала (так как ещё время отняла дорога). За этот день мне поставили только 4 раб. часа. Законно ли это? Или рабочие часы действительно должны проставляться по факту?

Здравствуйте. Согласно ст.254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы, за пропущенные часы при предоставлении Вами медицинской документации об обследованиях, работодатель должен Вам выплатить средний заработок за пропущенные часы. Для это должен быть издан приказ работодателя.